Cada Equipo debe construir y llenar 34 instrumentos y pautas para la Evaluación del Proyecto OTI, respetando el formato con logotipos, encabezado, 7 criterios de evaluación por instrumento y una escala de valoración o puntaje para evaluar.
A.- Pauta de Evaluación de cumplimiento de Objetivos y Tareas del Proyecto (3 pauta)
B.- Cartas Gantt de Control (3 cartas Gantt = Anual, Primer y Segundo Semestre)
Para utilizar una Carta Gantt de Proyección como una herramienta de Control deben agregar una fila debajo de cada Actividad en la que se indicará la fecha o plazo real en la que se desarrolló dicha actividad, esto nos permitirá comparar lo Proyectado versus lo Realmente ejecutado, así lograremos ver si cumplimos con lo Planificado o nos desfasamos en los plazos.
C.- Pauta de Evaluación del Desempeño del Equipo (3 pautas)
D.- Pautas de Auto Evaluación del Desempeño Individual según Cargo y Habilidad (5 - 7 Pautas)
E.- Pautas de Co Evaluación del Desempeño Individual según Cargo y Habilidad (5 -7 Pautas)
F.- Presupuestos de Control (4 tablas llenadas= Gastos, Inversión, Resumen o Total y Financiamiento)
Para utilizar un Presupuesto de Proyección como una herramienta de Control deben agregar tres columnas a la derecha de la tabla en la que se indicará:
1.- El monto Total Real pagado, indicado en la Boleta, por cada Material, Herramienta, etc.
2.- La diferencia entre el Total Real pagado, indicado en la Boleta y el Total Presupuestado, indicado en las Cotizaciones.
3.- La diferencia porcentual de la variación entre los dos montos anteriormente indicado.
Esto nos permitirá comparar lo Proyectado versus lo Realmente Pagado, así lograremos ver si cumplimos con lo Planificado en los Presupuestos de Proyección hoy ver si gastamos más o menos de lo Presupuestado.
G.- Pauta de Control de Calidad del OTI (3 pautas)
H.- Pauta de Evaluación del Impacto Social del OTI (3 Pautas)
Estas Pautas e Instrumentos de Evaluación son las que tienen que construir y presentar el el "Formulario Proyecto OTI"
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