Cada Equipo debe construir aprox. 34 instrumentos y pautas para la Evaluación del Proyecto OTI, respetando el formato con logotipos, encabezado, 7 criterios de evaluación por instrumento 
y una escala de valoración o puntaje para evaluar.
y una escala de valoración o puntaje para evaluar.A.- Pauta de Evaluación de cumplimiento de Objetivos y Tareas del Proyecto (3 copias)
B.- Cartas Gantt de Control (2 cartas)
C.- Pauta de Evaluación del Desempeño del Equipo (3 Copias)
D.- Pautas de Auto Evaluación del Desempeño Individual según Cargo y Habilidad (5 a 7 Pautas)
E.- Pautas de Co Evaluación del Desempeño Individual según Cargo y Habilidad (5 a 7 Pautas)
F.- Presupuestos de Control (4 tablas llenadas= Gastos, Inversión, Resumen y Financiamiento)
G.- Pauta de Control de Calidad del OTI (3 copias)
H.- Pauta de Evaluación del Impacto Social del OTI (3 copias)
B.- Cartas Gantt de Control (2 cartas)
C.- Pauta de Evaluación del Desempeño del Equipo (3 Copias)
D.- Pautas de Auto Evaluación del Desempeño Individual según Cargo y Habilidad (5 a 7 Pautas)
E.- Pautas de Co Evaluación del Desempeño Individual según Cargo y Habilidad (5 a 7 Pautas)
F.- Presupuestos de Control (4 tablas llenadas= Gastos, Inversión, Resumen y Financiamiento)
G.- Pauta de Control de Calidad del OTI (3 copias)
H.- Pauta de Evaluación del Impacto Social del OTI (3 copias)
Estas Pautas e Instrumentos de Evaluación son las que tienen que construir y presentar el el "Formulario Proyecto OTI"
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