Antes de desarrollar este taller cada Equipo debe "Elegir el Segmento de Mercado, Institución o Grupo social" e informarlo al Profesor, con el que trabajaran durante el año y al que le aplicaran un Estudio de Detección de Necesidades y/o Problemáticas, para ello deben:1- Formar el Equipo de Trabajo y Asignar un cargo para cada Integrante según su Habilidad.
2- Crear un Nombre para mi "Equipo de Trabajo" (En el contexto del Segmento de Mercado elegido y de Tecnología). Diseñar un Logotipo para mi "Equipo de Trabajo".
3- Crear un Slogan para mi "Equipo de Trabajo".
4- Asignar un cargo para cada integrante según su habilidad.
5- Estructurar un Organigrama para el Equipo. Ejemplo:
3- Crear un Slogan para mi "Equipo de Trabajo".
4- Asignar un cargo para cada integrante según su habilidad.
5- Estructurar un Organigrama para el Equipo. Ejemplo:
6- Definir los reemplazos para cada cargo y graficarlos en un esquema.
7- Redactar 7 tareas para cada cargo y construir el manual de roles y tareas (en el manual no incorporar el nombre de la persona que ocupará el cargo).
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