Se solicita a TODOS los Equipos de Trabajo de TODOS los Primeros Medios Cambiar su Correo a Gmail.Razones:1.- Mayor rapidez
2.- Más cantidad de herramientas asociadas:
- Correo,
- Blog,
- Grupos de Discusión,
- Picasa (álbum
on line),
- Calendario
on line, etc.
Instrucciones:1.-
Nombre: Debe comenzar con el curso y el nombre del Equipo.
Ej. 1F
Team Gold2.-
Apellido: Nº de Lista, Nombre y Apellido del Coordinador.
Ej. 08 Carlos Reyes
3.-
ID mail (Nombre de Registro): Debe comenzar con el curso, punto y el nombre del Equipo.
Ej.
1f.teamgold@gmail.comCorreos para Enviar los Informes Redactados:1ºA =
1a.et2007@gmail.com ok1ºB =
1b.et2007@gmail.com ok1ºC =
1c.edt2007@gmail.com ok1ºD =
1d.et2007@gmail.com ok1ºE =
1e.et2007@gmail.com ok1ºF =
1f.et2007@gmail.com ok
Insertar este logotipo, además del logotipo del Equipo de Trabajo en el Encabezado de cada Informe construido en el presente año escolar.
Para insertar el Logotipo entrar al:
Menú - Ver - Encabezado y Pié de Página.
En el Pié de Página escribir el Slogan del Equipo.
La jerarquía de necesidades de Maslow o Pirámide de Maslow es una teoría
psicológica propuesta por
Abraham Maslow en su trabajo de
1943: una teoría sobre la motivación humana, posteriormente ampliada. Maslow formuló una jerarquía de las necesidades humanas y su teoría defiende que conforme se satisfacen las necesidades básicas, los humanos, desarrollamos necesidades y deseos más altos.
Necesidades fisiológicas básicas
Son necesidades como la homeóstasis,la alimentación,el saciar la sed(su ausencia proporcionaria enfermedad),el mantenimiento de una temperatura corporal adecuada.
Necesidades de SeguridadSurgen de la necesidad de que La persona se sienta segura y protegida. Se resuelven mediante las funciones de servicios y prestaciones, fondo de vivienda, cajas de ahorro, etc.
Necesidades SocialesEstán relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades de asociación, participación y aceptación. En el grupo de trabajo, entre estas se encuentran: la amistad, el efecto y efectivo y el amor. Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas.
Necesidades de Reconocimiento
Se refieren a la manera en que se reconoce el trabajo del personal, se relaciona con la autoestima.
Necesidades de Autorrealización
Son las mas elevadas, se hallan en la cima de la jerarquía, a través de su satisfacción personal, encuentran un sentido a la vida mediante el desarrollo de su potencial en una actividad.
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Publicado por: Profesor Larrys Redlich
En esta sección publicaremos los Sectores Geográficos, Instituciones o Grupos Sociales elegidos por cada Equipo de Trabajo de los 6 Primeros Medios del Colegio Salesiano de Puerto Montt, para que no existan instituciones o grupos de personas repetidas.
Importante: Se debe indicar la Dirección de la Institución, Grupo Social o ubicación geográfica para poder tomar la decisión de aceptación o rechazo de la elección del equipo, según los criterios acordados en clases (Principalmente criterio de oportunidad, accesibilidad, economía, viabilidad).
Todos los Equipos de Trabajo deberán publicar lo siguiente:- Curso
- Nombre Equipo
- NL Nombre y Apellido del Coordinador
- Institución o Grupo Social Elegido y
- Dirección de la Institución o Grupo Social Elegido
Para la Publicación de los Grupos Sociales elegidos:1.- Cada Equipo debe entregar su elección al Delegado de Estudio del Curso
2.- Este enviará, en una tabla de Excel, la información de todos los equipos de su curso
3.- El Profesor seleccionará las Instituciones o Grupos Sociales según los criterios indicados y acordados
4.- El Profesor Publicará en este blog los Grupos Sociales que se ajusten a los criterios indicados y acordados
Si el Grupo Social o Institución de un Equipo no se Publica, este debe ponerse en contacto con su Delegado de Estudio para dar otra Institución o Grupo Social con la Dirección de esta.
Profesor
Larrys Redlich
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